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稅務法務
12-142021
發放失業給付加給 放寬
2021-12-14 經濟日報 / 記者 鄭鴻達 / 台北報導
立法院院會昨（14）日三讀修正《就業保險法》，未來無工作收入父母也被納入勞工扶養眷屬範圍，以便勞工請領失業給付或職訓生活津貼時，可領取扶養眷屬加給。
隨著台灣的高齡化、少子化發展趨勢，以及不婚不育者人數增加，若是負擔年邁父母扶養責任的單身勞工，一旦面臨失業，將會面臨生活負擔突然加重，連帶影響家庭生計。
現行就業保險法第19條之1條文規定，勞工非自願離職退保後，在請領失業給付或職業訓練生活津貼期間，如果有受其扶養的眷屬，每一人得依申請人離職退保當月前的六個月，領取平均月投保薪資10%加給給付或津貼，最多累計至20%。
然根據現行條文規定，受勞工扶養眷屬的定義，係指勞工扶養無工作收入指配偶、未成年子女或身心障礙子女，條文中並未納入父母，導致單身勞工非自願離職後，面臨扶養父母之困境。
立法院院會昨（14）日三讀修正《就業保險法》，未來無工作收入父母也被納入勞工扶養眷屬範圍，以便勞工請領失業給付或職訓生活津貼時，可領取扶養眷屬加給。
隨著台灣的高齡化、少子化發展趨勢，以及不婚不育者人數增加，若是負擔年邁父母扶養責任的單身勞工，一旦面臨失業，將會面臨生活負擔突然加重，連帶影響家庭生計。
現行就業保險法第19條之1條文規定，勞工非自願離職退保後，在請領失業給付或職業訓練生活津貼期間，如果有受其扶養的眷屬，每一人得依申請人離職退保當月前的六個月，領取平均月投保薪資10%加給給付或津貼，最多累計至20%。
然根據現行條文規定，受勞工扶養眷屬的定義，係指勞工扶養無工作收入指配偶、未成年子女或身心障礙子女，條文中並未納入父母，導致單身勞工非自願離職後，面臨扶養父母之困境。
