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稅務法務
12-242021
企業設置托兒措施 享補助
2021-12-24 經濟日報 / 記者 江睿智 / 台北報導
台灣總生育率直直落，為鼓勵企業設置托兒設施或措施，勞動部祭出補助。若企業設托兒所，第一年最高補助300萬元，之後設備更新每年最高補助50萬元；若是提供員工托兒津貼，每年最高補助60萬元，明年第一期補助自元旦起受理申請。
《性別工作平等法》第23條規定，僱用受僱者100人以上之雇主應提供哺（集）乳室與托兒設施或適當之托兒措施。勞動部勞動福祉退休司長謝倩蒨說，法律上屬強制措施，但實際上勞部希望鼓勵企業採取作為，因此祭出補助，不限事業單位規模大小皆可申請經費補助。
她表示，每年約有300多家企業提出補助申請。企業提供托兒措施，以托兒津貼最多；其次是與鄰近托兒所簽約，讓員工將小孩送去。企業設置托兒所涉及場地問題，對企業較困難。
勞動部自2017年起，每年補助雇主設哺（集）乳室及托兒設施或措施，2022年第一期受理申請期間為自2022年1月1日起至2月28日止。
台灣總生育率直直落，為鼓勵企業設置托兒設施或措施，勞動部祭出補助。若企業設托兒所，第一年最高補助300萬元，之後設備更新每年最高補助50萬元；若是提供員工托兒津貼，每年最高補助60萬元，明年第一期補助自元旦起受理申請。
《性別工作平等法》第23條規定，僱用受僱者100人以上之雇主應提供哺（集）乳室與托兒設施或適當之托兒措施。勞動部勞動福祉退休司長謝倩蒨說，法律上屬強制措施，但實際上勞部希望鼓勵企業採取作為，因此祭出補助，不限事業單位規模大小皆可申請經費補助。
她表示，每年約有300多家企業提出補助申請。企業提供托兒措施，以托兒津貼最多；其次是與鄰近托兒所簽約，讓員工將小孩送去。企業設置托兒所涉及場地問題，對企業較困難。
勞動部自2017年起，每年補助雇主設哺（集）乳室及托兒設施或措施，2022年第一期受理申請期間為自2022年1月1日起至2月28日止。
