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稅務法務
10-082019
外籍主管來台工作 留意所得稅扣繳率
2019-10-08 經濟日報 記者程士華／台北報導
跨國企業派遣外國人來台擔任高階經理時，應留意所得稅扣繳問題，是由這位高階經理居留時間是否超過183天，來決定扣繳稅率的不同。
安永會計師事務所稅務協理陳人理表示，近來接獲稅務諮詢案件，某外商製藥公司因應台灣子公司高階主管退休，集團母公司有意派任來自新加坡的人選，卻不熟悉派任不同身分經理人來台，將面臨哪些法規條件。
在所得稅扣繳及申報問題上，陳人理指出，外國籍高階主管來台時，要視這位員工是否為《所得稅法》當中所定義的「居住者」，以同一課稅年度是否在境內居留合計滿183天為分野，多於183天歸類為居住者，少於183天則歸類為非居住者。
陳人理表示，公司最需要注意扣繳率的差異，新外聘來的員工，多半屬於非居住者的身分，若全月薪資超過基本工資1.5倍，就要按給付額扣取18%；若全月薪資在基本工資1.5倍以下就只要按給付額扣取6%薪資，且在所得給付日起十日內辦理扣繳、申報扣繳憑單。
陳人理表示，當新聘員工居留時間長於183天後，即轉為居住者身分，就像一般的台灣人一樣，公司可以選擇依據扣繳稅額表進行扣繳，或是依據5%扣繳率扣繳全月薪資，扣繳時點、申報時點也比照台灣員工辦理。
跨國企業派遣外國人來台擔任高階經理時，應留意所得稅扣繳問題，是由這位高階經理居留時間是否超過183天，來決定扣繳稅率的不同。
安永會計師事務所稅務協理陳人理表示，近來接獲稅務諮詢案件，某外商製藥公司因應台灣子公司高階主管退休，集團母公司有意派任來自新加坡的人選，卻不熟悉派任不同身分經理人來台，將面臨哪些法規條件。
在所得稅扣繳及申報問題上，陳人理指出，外國籍高階主管來台時，要視這位員工是否為《所得稅法》當中所定義的「居住者」，以同一課稅年度是否在境內居留合計滿183天為分野，多於183天歸類為居住者，少於183天則歸類為非居住者。
陳人理表示，公司最需要注意扣繳率的差異，新外聘來的員工，多半屬於非居住者的身分，若全月薪資超過基本工資1.5倍，就要按給付額扣取18%；若全月薪資在基本工資1.5倍以下就只要按給付額扣取6%薪資，且在所得給付日起十日內辦理扣繳、申報扣繳憑單。
陳人理表示，當新聘員工居留時間長於183天後，即轉為居住者身分，就像一般的台灣人一樣，公司可以選擇依據扣繳稅額表進行扣繳，或是依據5%扣繳率扣繳全月薪資，扣繳時點、申報時點也比照台灣員工辦理。
