經貿稅務要聞
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經貿稅務要聞
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稅務法務
11-022021
基本工資調漲 牽動三類成本
2021-11-02 經濟日報 / 記者 楊文琪 / 台北報導
勞動部公告發布自2022年1月1日起，每月基本工資調整為25,250元；每小時基本工資調整為168元，北市勞動局長陳信瑜提醒，基本工資調漲除了會影響勞、健保費、勞退提撥費率外，還會影響外籍移工、保全業勞工，甚至許多機關標案的薪資計算基礎，呼籲雇主提早檢視，預先因應，以符合法令。
陳信瑜解釋，在工廠、養護機構工作的外籍移工，是適用《勞動基準法》的人員，因此當基本工資調漲時，他們的薪資也應隨之調整；另外，保全業等適用勞基法84條之1的勞工，因為簽訂約定書後正常工時比較長，所以他們的基本工資也應該依比例增加，基本工資調漲後，業者也應依法加薪。
陳信瑜強調，還有許多機關標案人事成本是用基本工資作計算基礎，明年1月起也應在預算編列上反映，若違反了基本工資規定，可被處2萬至100萬元的罰款。
勞動部公告發布自2022年1月1日起，每月基本工資調整為25,250元；每小時基本工資調整為168元，北市勞動局長陳信瑜提醒，基本工資調漲除了會影響勞、健保費、勞退提撥費率外，還會影響外籍移工、保全業勞工，甚至許多機關標案的薪資計算基礎，呼籲雇主提早檢視，預先因應，以符合法令。
陳信瑜解釋，在工廠、養護機構工作的外籍移工，是適用《勞動基準法》的人員，因此當基本工資調漲時，他們的薪資也應隨之調整；另外，保全業等適用勞基法84條之1的勞工，因為簽訂約定書後正常工時比較長，所以他們的基本工資也應該依比例增加，基本工資調漲後，業者也應依法加薪。
陳信瑜強調，還有許多機關標案人事成本是用基本工資作計算基礎，明年1月起也應在預算編列上反映，若違反了基本工資規定，可被處2萬至100萬元的罰款。
